Formation

Les clés de la préparation mentale du dirigeant

Utiliser les clés de la préparation mentale dans son contexte professionnel

Public : 

  • Managers
  • Dirigeants

En présentiel, dans vos locaux

Durée : 1 journée de 7h

Pré-requis :
Vous occupez une fonction d’encadrement / vous êtes manager et vous souhaitez vous perfectionner dans votre rôle

  OBJECTIFS DE LA FORMATION 

  • Mettre à disposition le jour J ses pleines compétences
  • Reproduire des schémas de réussite
  • Apprendre et progresser continuellement
  • Comprendre et utiliser les clés de préparation mentales utilisées par les sportifs de haut niveau et les reproduire dans le contexte professionnel
  • Analyser son profil de performance mental
  • Comprendre les principes de la préparation mentale et les analogies avec les sportifs de haut niveau
  • Améliorer les habiletés mentales nécessaires dans le contexte
  • Optimiser ses ressources et se conditionner
  • Améliorer qualité des réactions

PROGRAMME DE LA FORMATION 

Échanges interactifs et mises en situation
  • Debrief global des 12 critères du test d’aptitudes mentales et des tendances
  • Regards croisés sur le sport et l’entreprise
  • Concept du Flow
  • Le modèle de performance mental appliqué à l’entreprise
  • Le rôle de la dimension émotionnelle
  • Générer de la confiance et la communiquer
  • Vision des apprentissages de l’échec
  • Les étapes de focalisation
  • La double casquette du dirigeant : Sportif de haut niveau et coach

LES + DE LA FORMATION 

La formation s’adapte au niveau, à la progression et au contexte de chaque participant.

Les exercices proposés sont directement applicables dans les situations opérationnelles.

Le partage d’expérience et la progression continue permettent de monter en confiance pour s’approprier les concepts et les mettre en pratique.

FINANCEMENT DE LA FORMATION 

Sur devis

Utiliser les clés de la préparation mentale dans son contexte professionnel

Durée : 1 journée de 7h

En présentiel

  • Individuel ou Groupe 6 à 16 personnes // en INTRA

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