L’informateur judicaire
Le cercle des experts
Retrouvez tous les articles rédigés pour le cercle des experts du magazine des affaires l’informateur judiciaire.
Les thèmes développés vont vous aider à prendre du recul sur certaines situations potentiellement récurrentes en entreprise, des clés pour améliorer la vie en entreprise et aider les managers à apporter l’équilibre.
L’objectif de la préparation mentale ? Renforcer ses points forts
Difficile d’avoir les idées claires quand on est en train de fournir un effort et de prendre du recul quand on est dans l’action. Venue du monde sportif, la préparation mentale aide les chefs d’entreprise à appuyer sur pause et regarder les choses sous un autre angle, pour identifier leurs points forts et atteindre leurs objectifs de performance. Les explications de Benoît Pineau, préparateur mental en Vendée.
Engagez-vous, qu’ils disaient, engagez-vous !
Selon le dernier rapport Gallup sur l’engagement[1] au travail, à peine 6 % des salariés sondés se déclarent pleinement impliqués dans leur entreprise. Comment renforcer l’attachement et la motivation initiale des collaborateurs dans une période encore plus anxiogène ? Et si une entreprise était bien plus qu’une galère romaine ?
La gestion du collectif, la master class venue de l’ovalie
Manager des groupes conséquents peut vite devenir un casse-tête dans la gestion de projet, sans compter les difficultés liées aux besoins inerrants de chaque génération. Comment s’organisent les collectifs dans des disciplines sportives impliquant un grand nombre de joueurs ?
Blurring : redéfinir les limites de l’ultra-connexion
Que faire quand la frontière entre la vie professionnelle et la vie personnelle s’efface ? Éléments de réponse pour retrouver l’équilibre.
Rendre le travail accueillant
Comment faire en sorte que les collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes avec enthousiasme ? Cette question est cruciale au moment même où le rapport au travail est bouleversé, la perte de repères, flagrante.
Désamorcer les conflits
Lorsque l’on se remémore ses expériences de conflits avec des clients, des collègues ou des membres de sa famille, les sensations vécues d’incompréhension et de frustration resurgissent systématiquement, quelle que soit la position que vous incarnez : le destinataire d’un grief et la personne insatisfaite qui le revendique.
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